Dohoda o zvýšení kvalifikácie

DOHODA O ZVÝŠENÍ KVALIFIKÁCIE

(§ 155 ZP č. 311/2001 Z. z.)

Zamestnávateľ: .......................................................................................................................

so sídlom v ..............................................................................................................................

a pán (i): ..................................................................................................................................

narodený/á ...............................................................................................................................

trvalý pobyt: ............................................................................................................................

rodné číslo: ..............................................................................................................................

občiansky preukaz evid. číslo: ................................................................................................

podľa ust. § 155 Zákonníka práce uzatvárajú

dohodu o zvýšení kvalifikácie

1.   Zamestnávateľ umožní zamestnankyni .............................. ........................... štvorročné štúdium na Strednej ekonomickej škole v Bratislave externou formou.

2.   Zamestnávateľ sa zaväzuje poskytovať svojej zamestnankyni ......................................... pracovné úľavy, hmotné zabezpečenie podľa ust. § 140 Zákonníka práce.

3.   Zamestnankyňa sa zaväzuje, že zotrvá po úspešnom ukončení štúdia u zamestnávateľa v pracovnom pomere najmenej 4 roky. V prípade, že tento záväzok nesplní, je povinná zamestnávateľovi nahradiť náklady spojené so zvýšením kvalifikácie. Ide o náhradu mzdy vo výške priemerného zárobku za dni účasti zamestnankyne na štúdiu, náhradu mzdy vo výške priemerného mesačného zárobku za dni pracovného voľna spojené s prípravou na skúšky a účasťou na skúškach a náhradu cestovných nákladov maximálne do sumy 3/4 nákladov na zvýšenie kvalifikácie, vynaložených zamestnávateľom.

4.   Pokiaľ zamestnankyňa splní svoj stabilizačný záväzok len sčasti, jej povinnosť náhrady nákladov sa primerane zníži.

Ďalšie práva a povinnosti zmluvných strán sú upravené v ust. § 155 Zákonníka práce.

Táto dohoda sa uzatvára vo dvoch vyhotoveniach, z ktorých jedno vyhotovenie prevzal zamestnávateľ a druhé vyhotovenie prevzala zamestnankyňa.

V ................................ dňa ..........................