Co dělat při ztrátě zaměstnání

1. Dostal jsem výpověď. Mám hledat práci okamžitě?
2. Jak si mám práci hledat?
3. Kde najdu na internetu potřebné informace?
4. Ale já asi práci s internetem nezvládnu…
5. Nejdřív zkusím najít nějaké pěkné volné místo …
6. Žádné místo jsem nenašel, nechám si nová volná místa posílat e-mailem.
7. Opravdu se mám na portálu registrovat? Není to zbytečná práce?
8. Nelákalo by mě zkusit vzít práci v zahraničí?
9. Zatím jsem si volné místo nevybral, chci si sám dát inzerát.
10. Zaměstnavatelé ode mne chtějí profesní životopis. Jak na to?
11. Nechci zveřejňovat telefonní číslo. Mohou mně zaměstnavatelé poslat zprávu jinak?
12. Jsem nezaměstnaný. Co teď?
13. Musím na úřad práce osobně? Do kdy?
14. Pokud beru podporu v nezaměstnanosti, mohu si ještě přivydělat?
15. Musím žádat o zprostředkování zaměstnání? Nestačí zažádat o podporu?
16. Jaké doklady po mně na úřadě práce budou chtít? Mohu se připravit doma?
17. Jak vysoká bude podpora v nezaměstnanosti a jak dlouho ji mohu pobírat?
18. Kdo za mě bude platit zdravotní a sociální pojištění?
19. Musím vzít každou práci, kterou mi na úřadě práce nabídnou?
20. Starám se o děti. Bude mě úřad práce nutit pracovat na směny?
21. Mohu mít i po dobu, kdy jsem veden na úřadě práce, zadány inzeráty?
22. Sehnal jsem práci! Musím to nahlásit na úřadě práce…

1. Dostal jsem výpověď. Mám hledat práci okamžitě?

Určitě je velmi dobré začít hledat práci okamžitě. Je třeba si uvědomit, že zvláště u profesí, kde se vyžaduje středoškolské nebo vyšší vzdělání, trvá výběr nových zaměstnanců i několik měsíců (vypsání výběrového řízení, absolvování vstupních pohovorů, vyhodnocení kandidátů). Proto je třeba začít hledat práci okamžitě, a to i přesto, že do evidence úřadu práce Vás vezmou až v den následující po skončení pracovního poměru.

2. Jak si mám práci hledat?

Kromě tradičních způsobů, jakými je čtení inzerátů v tisku či dotazování se v podnicích, existují i způsoby další. Každý úřad práce například uveřejňuje seznam volných míst v daném okrese na své nástěnce. V dnešní době počítačů již však není třeba trmácet se pro tuto informaci až na úřad práce. Pokud máte přístup k počítači s připojením k internetu (knihovny, internetové kavárny,…), můžete potřebné informace získat odsud. Pokud takový počítač nemáte, můžete zajít na nejbližší úřad práce; tam jsou informační kiosky MPSV bezplatně k dispozici. Hledat však nemusíte jen na portále MPSV; můžete využít i možnosti, které nabízejí agentury práce a různé internetové stránky zaměřené na tuto problematiku.(https://portal.mpsv.cz/ikiosek)

Základním zdrojem informací by se Vám mohl stát portál Ministerstva práce a sociálních věcí.(https://portal.mpsv.cz/sz) Pokud Vás děsí slovo portál, a třeba i internet, můžeme Vás ujistit, že obavy nejsou namístě. Internetový portál je něco jako knížka nebo časopis, ve kterém je možné listovat a ve chvíli, kdy mě přestane bavit, ho prostě zavřít. Proti časopisu je tu však jedna velká výhoda. Zatímco časopis vychází například jednou za týden, na internetovém portále MPSV (dále jen portále) se nové informace zobrazují okamžitě. To není ani tak důležité třeba u informací o tom, jaká je například výše podpory v nezaměstnanosti, může to však být rozhodující u informací o nových volných místech. Tady může platit staré české pořekadlo: „Kdo dřív přijde, ten dřív mele…“ .

Máte obavy, že práci s portálem nezvládnete? Nejsou namístě! Domníváme se, že tento text by Vás měl provést hlavními úskalími, a pokud si nebudete vědět rady, vždy můžete zmáčknout tlačítko Nápověda(https://portal.mpsv.cz/sprava/napoveda). Je-li pro Vás lepší prohlédnout si Nápovědu pomocí instruktážního filmu(https://portal.mpsv.cz/sz/obecne/multi), stačí jen vybrat téma, kterého se má nápověda týkat, a na zvolené téma dvakrát kliknout myší. Na obrazovce se Vám vybraný instruktážní film spustí sám.

Když si ani potom nebudete vědět rady, můžete zavolat do kontaktního centra SPZTP(https://portal.mpsv.cz/sz/call_centrum) (telefon 844 844 803) a operátoři Vám ochotně poradí.

Takže se do hledání práce na portále bez obav pusťte, konec konců nemůžete prakticky nic zkazit a vypnout počítač se dá kdykoliv…

Pokud budete mít štěstí, podíváte se do nabídky volných míst(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno) na portále a najdete hned nějakou práci, která odpovídá Vašim představám. Pro vyhledávání volných míst máte tři základní možnosti:

1. Pokud nejste počítačový odborník a počítačů se spíše bojíte, bude asi nejlepší vyhledávat volná místa v nabídce volných míst nazvané Nejčastější dotazy(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno). Tady stačí udělat pouze dva jednoduché kroky – a už se Vám na obrazovce zobrazují zvolená volná místa:
   1. Klikněte v políčku Hledat v okrese na text --- Vyberte okres ---. Objeví se Vám seznam okresů. Vyberte okres, ve kterém hledáte práci. Jméno okresu zůstane v políčku zobrazeno.
   2. Rozhodněte se, zda budete hledat volná místa podle dosaženého vzdělání (potom stiskněte například …uchazeče s maturitou), nebo zda chcete hledat konkrétní profesi, například profesi zedník. V tom případě vepište tuto profesi do políčka Profese a stiskněte tlačítko Hledej.
2. Pokud jste zvyklí vyhledávat volná místa podle oborů zaměstnání(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno/vmobor), pak si vyberte tuto záložku. Zde klikněte v políčku Hledat v okrese na text --- Vyberte okres ---. Objeví se Vám seznam okresů. Vyberte okres, ve kterém hledáte práci. Jméno okresu zůstane v políčku zobrazeno. Pokud chcete hledat volná místa i v okresech s vybraným okresem sousedících, zatrhněte volbu včetně okolních okresů. Ve třech sloupcích se Vám nyní zobrazují volná místa určená pro vysokoškoláky, volná místa určená pro občany s maturitou a volná místa určená pro občany vyučené a s nižším vzděláním. V daném sloupečku jenom klikněte na vybraný obor. Všimněte si, že u každého oboru je v závorce uveden počet volných míst, která se nabízejí.
3. Pro počítačově zdatné uživatele je k dispozici kombinace různých kritérií pro výběr volných míst nazvaná Rozšířené vyhledávání(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno/vmrozsir).

Pokud se Vám nepodaří najít vhodné místo napoprvé, můžete to zkusit další den. Potřetí nebo počtvrté už se Vám to možná bude zdát příliš pracné. Můžete si tedy nechat volná místa posílat e-mailem. Každé ráno Vám potom přijde seznam volných míst – pouze těch nových – podle Vašeho výběru.

K tomu se musíte na portálu zaregistrovat a přihlásit. Proč a jak? Přečtěte si odpověď na otázku v kapitole „7. Opravdu se mám na portálu registrovat? Není to zbytečná práce?(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/navod#k7)“.

Vlastní požadavek na zasílání volných míst je jednoduchý. Na stránce rozšířeného vyhledávání(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno/vmrozsir) volných míst sestavte a vyzkoušejte vhodnou podmínku pro vyhledání volných míst. Přihlášenému uživateli se v horní části ukáže nabídka „Podmínka: ..“. Klepněte na volbu „Posílat“, zapište název podmínky a klepněte na „Ulož“. Seznam nových volných míst Vám bude chodit příštích 21 dní.

Pokud jste nenašli hned napoprvé volné místo odpovídající Vašim představám, bylo by asi dobré se na portále zaregistrovat. Proč?

Portál nabízí určité možnosti pouze pro přihlášené uživatele. (K tomu, abyste se mohli přihlásit, se musíte nejdříve registrovat – v rámci registrace si volíte uživatelské jméno a heslo, pod kterým se budete přihlašovat.) Důvod, proč přihlášení uživatelé portálu mají větší možnosti než uživatelé nepřihlášení, je velmi jednoduchý. Není to proto, že bychom o Vás chtěli získat nějaké údaje, z čehož lidé mohou mít obavy. Obavy však v tomto případě nejsou namístě. Jednak většinu dat, která při registraci uvedete, stejně již státní orgány mají a jednak nikdo nekontroluje, zda vkládáte data pravdivá. Opravdu nehrozí, že by Vám z portálu byly například zasílány e-maily s nabídkou výhodného pojištění nebo her typu „letadlo“.

Skutečným důvodem, proč mají přihlášení uživatelé k dispozici více možností a proč jsou ty možnosti lepší, je snaha nějakým způsobem Vás pro portál identifikovat. To je důležité například v případě, že si zde vytváříte svůj vlastní životopis. Určitě nebudete chtít, aby jej mohl někdo jiný upravovat nebo třeba mazat. Registrace je tedy nutná k zabezpečení Vašich dat a k tomu, aby portál poznal, že s ním komunikujete právě Vy.

Registrace Vám zabere maximálně pět minut a tato investice se určitě vyplatí. Díky ní se Vám otevře elektronický trh práce, a například v případě, že si necháte volná místa zasílat prostřednictvím e-mailu, získáte nezanedbatelný časový náskok před většinou ostatních lidí hledajících práci.

Uvažujete-li o tom vypravit se za prací do světa, je třeba se rozhodnout, kam se vypravit. Obecně platí, že s vycestováním do zahraničí jsou spojeny některé podstatné formality, které by mělo být výrazně jednodušší splnit v zemích Evropské unie (plus v Norsku, na Islandu a ve Švýcarsku). Tyto země společně vytvořily systém Evropských služeb zaměstnanosti EURES. V České republice jsou informace o možnostech spojených se zaměstnáváním v těchto zemích k dispozici na stránkách Integrovaného portálu MPSV v sekci EURES(https://portal.mpsv.cz/eures) . Zde je pro Vás připraven souhrn všech dostupných informací o pracovních a životních podmínkách(https://portal.mpsv.cz/eures/prace_v_eu/zeme/) v jednotlivých státech EU/EHP a Švýcarska a kromě jiného i “kuchařka“, na co byste při hledání práce v zahraničí neměli zapomenout(https://portal.mpsv.cz/eures/dokumenty/ncbnz_2008.pdf). Naleznete zde také nabídky volných pracovních míst(https://portal.mpsv.cz/eures/prace_v_eu/inzeraty) - i sezónních(https://portal.mpsv.cz/eures/prace_v_eu/sezona), které jsou zahraničními zaměstnavateli určeny zejména občanům ČR.

Užitečné informace najdete také na portálu Evropské unie v Bruselu(https://eures.europa.eu/). Zde jsou k dispozici volná pracovní místa z celé EU/EHP(https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=cs&acro=job&catId=482&parentCategory=482); můžete si zde zadat svůj životopis(https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=cs&acro=cv&function=postYourCv&catId=53&parentId=0), který je přístupný tisícům registrovaných zaměstnavatelů.

Informace o možnostech zaměstnání v EU Vám také ochotně poskytnou pracovníci EURES na každém úřadě práce(https://portal.mpsv.cz/sz/local).

Můžete také navštívit některou z cca 1500 licencovaných pracovních agentur(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/zpr_prace) v ČR a požádat je o zprostředkování práce. Pamatujte si však, že agentury práce musí ze zákona provádět zprostředkování zdarma. Budou-li po vás pracovníci agentury práce vyžadovat nějaké platby, nejedná se o seriózní agenturu, nic neplaťte a obraťte se na jinou agenturu!

Pokud uvažujete o vycestování za prací mimo Evropskou unii, je třeba se velmi pečlivě připravit a informovat o podmínkách platných v dané zemi.

Důležité rady před cestou:

Nezbytná je především:

1. velmi dobrá informovanost
2. znalost alespoň jednoho světového jazyka nebo jazyka země, kam mám namířeno!

Co udělat po návratu ze zemí EU/EHP/Švýcarska do ČR?

Díky tomu, že jste si prohlédli volná místa, víte o nabídce zaměstnavatelů přijmout nové zaměstnance. Vědí ale zaměstnavatelé o Vaší nabídce přijmout práci? Pravděpodobně ne, což je třeba napravit. Na portále máte proto možnost vytvořit si vlastní inzerát(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/inzerat1) typu „Hedám práci“ a ten zobrazit potenciálním zaměstnavatelům. Vytvoření takového inzerátu je jednoduché a záleží pouze na Vás, jaké osobní údaje a kontakty zde uvedete. Je však třeba si uvědomit, že tento inzerát by měl zaměstnavateli signalizovat Vaši snahu hledat práci. A obvykle platí, že čím více podstatných informací uvedete, tím lépe.

Vytvořit inzerát „Hledám práci“ je možné dvěma způsoby. Doporučujeme Vám využít Rozšířenou verzi zadání inzerátu(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/inzerat1/zivotopis). Ta je určena přihlášeným uživatelům a umožňuje jim nejen inzerát zadat a přiložit k němu profesní životopis(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/inzerat1/zivotopis), ale také – a to je důležité – provádět v něm kdykoliv libovolné úpravy.

Pro ty uživatele, kteří mají velké obavy z výpočetní techniky, je určena základní verze zadání inzerátu(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/inzerat1/zivotopis). Tu je na jednu stranu velice jednoduché vyplnit, funguje však trochu jako poštovní schránka, do které jste vložili dopis. Jakmile je jednou dopis ve schránce, nemůžete již v něm dělat žádné úpravy. Takže pokud se stane, že ještě týž den práci získáte, budou Vám přesto ještě další dva měsíce chodit nabídky od zaměstnavatelů. I proto Vám doporučujeme rozšířenou verzi zadání inzerátu(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/inzerat1/zivotopis).

Většina zaměstnavatelů dnes požaduje po lidech ucházejících se o zaměstnání strukturovaný profesní životopis. Už ten název je pro mnoho lidí natolik nepochopitelný, že vzdávají pokus o to jej vlastními silami vytvořit. To je ale chyba! Na portále je pro přihlášené uživatele připraven návod, jak takový životopis(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/inzerat1/zivotopis) vytvořit. Vy vlastně jen vyplňujete do políček, na co jste tázáni, a na konci si můžete pyšně prohlížet Váš správně vytvořený strukturovaný profesní životopis. Doba, kterou budete potřebovat, je asi 20 – 30 minut.

Při tvorbě životopisu u každého údaje rozhodujete, zda jej chcete, nebo nechcete zveřejnit. Možná si říkáte, proč mám nějaký údaj vyplňovat, když jej potom nechci zveřejnit. Důvody jsou dva:

1. Pro Vaši potřebu je k dispozici Váš strukturovaný profesní životopis se všemi zadanými údaji. Můžete se tedy rozhodnout, že na internetu zveřejníte jen vybrané údaje, ale například do firmy „Dobrý plat“ zanesete životopis osobně, a to se všemi údaji. Víte, že platové podmínky jsou tam skvělé, práce by Vás bavila, tak stojí za to se přece snažit!
2. Často se stává, že na základě Vašeho inzerátu „Hledám práci“, ke kterému se životopis přikládá, se Vám ozve zaměstnavatel s nabídkou, která vypadá lákavě. Takovému zaměstnavateli pak pošlete životopis kompletní anebo mu zpřístupníte daleko více údajů než dosud. Nyní stačí jen u příslušných políček zrušit zaškrtnutí Nezobrazovat – a je hotovo!

Pokud si pořád nejste jisti, zda si na životopis troufnete, můžete se podívat na instruktážní film o tom, jak vytvořit životopis(https://portal.mpsv.cz/sz/obecne/multi/mpsv_04.wmv). K dispozici je také vzorový životopis.

Pokud byste si ani potom nevěřili, určitě Vám poradí odborníci na úřadě práce nebo se můžete telefonicky obrátit na kontaktní centrum MPSV(https://portal.mpsv.cz/sz/call_centrum).

Na závěr této kapitolky přidáváme několik rad, díky kterým můžete ve své nabídce zaměstnavatele zaujmout:

• Zaměstnavatelé vyhledávají v nabídkách práce. Tam používejte klíčová slova, podle kterých vás mají najít. Nevyhledávají ve vlastních životopisech. Životopisy jsou určeny pro ty zaměstnavatele, kteří vás již našli, aby se o vás dozvěděli více. Myslete na to, až budete formulovat svůj životopis.
• Ke svému českému životopisu můžete přiložit i životopis anglický (např. v programu MS Wordu); zaměstnavatelé vás sice podle něj nenajdou, ale když vás najdou, uvidí ho.
• Do životopisu přidejte uvolněné poznámky typu Téměř každodenně užívám automobil. – S počítačem pracuji uživatelsky v zaměstnání i v domácnosti. – Zabývám se kynologií, úpravou srsti psů a koček na ŽL. – Velmi mne baví práce na zahradě. Navozují neformální atmosféru a to by se zaměstnavatelům mohlo líbit.
• Po založení čerstvého životopisu do databáze se budete pro zaměstnavatele zobrazovat na prvním místě. Určitě toho využijte a kultivujte svoji nabídku. Zahrajte si třeba chvíli na zaměstnavatele a zkoumejte, které curriculum vitae neboli životopis se vám líbí. A hlavně proč! A až to objevíte, promítněte to do svého CV.
• Zvažte vložení své fotografie do CV.
• Na hlavní stránce životopisů, tam, co vidíte seznam svých nabídek práce, se ukazuje počet shlédnutí nabídky zaměstnavatelem. Ten počet říká, kolika zaměstnavatelům jste se strefili do jejich výběrových podmínek. Je-li číslo malé nebo se během několika dní nezvětšuje, změňte text své nabídky práce.

Pokud jste zadali inzerát „Hledám práci“ prostřednictvím rozšířené verze zadání inzerátu(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/inzerat1/zivotopis), pak Vám může zaměstnavatel zanechat zprávu, a to i tehdy, když na sebe neuvedete žádný kontakt. Tuto zprávu si můžete vyzvednout, kdykoliv se k portálu přihlásíte. Přesto zvažte, jestli není vhodné uvést alespoň například číslo mobilního telefonu.

Již před uplynutím výpovědní doby máte možnost požádat kterýkoliv úřad práce o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání; v tomto případě budete úřadem práce informováni o vhodných pracovních místech.

Po skončení výpovědní doby požádejte úřad práce v místě svého trvalého pobytu o zprostředkování zaměstnání vyplněním Žádosti o zprostředkování zaměstnání. Můžete také vyplnit elektronickou verzi Žádosti o zprostředkování zaměstnání. Výhodou elektronické verze je, že data vyplněná v této žádosti můžete použít také například v Žádosti o podporu v nezaměstnanosti. Pokud jsou obě žádosti správně vyplněny, při tisku se na formuláři vytiskne čárový kód.

Jako nezaměstnaný člověk vedený na úřadě práce máte svá práva a povinnosti.(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch) V dalších kapitolách je krátce zmíníme; komplexní informaci o právech a povinnostech(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch) naleznete na portále.

Do evidence uchazečů o zaměstnání budete zařazeni ode dne podání žádosti o zprostředkování zaměstnání. Požádáte-li o zprostředkování zaměstnání nejpozději do tří pracovních dnů po skončení zaměstnání, budete zařazeni do této evidence ode dne následujícího po skončení zaměstnání. Takže pro ujasnění, pokud Vám skončil pracovní poměr např. k 31. 7., potom se zajděte na úřad práce zaevidovat mezi 1. 8. až 3. 8. Pokud na tyto dny vychází státní svátek nebo sobota či neděle, lhůta se o tyto dny prodlužuje. Pokud je tedy 2. 8. sobota a 3. 8. neděle, můžete se zaevidovat do úterý 5. 8. a v evidenci přitom budete vedeni úřadem práce od 1. 8.

Žádosti o zprostředkování zaměstnání je třeba podat osobně, zaslání žádosti poštou nebo elektronicky zákon neumožňuje.

Úřad práce Vás, pokud splňujete zákonem stanovené podmínky, zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání. Nesplňujete-li tyto podmínky, vydá o tom úřad práce rozhodnutí.

Ano, možné to je, ale musíte postupovat podle jedné z následujících možností. Kombinace uvedených možností je povolena, ale pozor: odměny z přivýdělků se sčítají a nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy.

• Pracovní nebo služební poměr – měsíční výdělek roven max. polovině minimální mzdy (v současnosti se jedná o 4000,- Kč hrubého).
• Dohoda o provedení práce – měsíční odměna rovna max. polovině minimální mzdy.
• Dohoda o pracovní činnosti – měsíční odměna rovna max. polovině minimální mzdy.

Pozor! Ve všech výše uvedených případech je povinnost nahlásit na úřadě práce, že pracujete, den před nástupem do práce a do 8 kalendářních dnů pak je třeba tuto skutečnost doložit.

• Krátkodobé zaměstnání – po dohodě s úřadem práce, a to maximálně na 3 měsíce. Odměna není sledována.

Vždy žádáte o zprostředkování zaměstnání. Nelze žádat jen o podporu v nezaměstnanosti uchazečů o zaměstnání. Také nelze požadovat zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání jen z toho důvodu, abyste splnili podmínku pro poskytnutí sociální dávky.

Při první návštěvě na úřadu práce si s sebou vezměte platný občanský průkaz nebo jiný doklad, kterým prokážete svoji totožnost a místo trvalého pobytu. Dále je nutné  sebou vzít   doklad o ukončení pracovního poměru, potvrzení o ukončení-přerušení samostatné výdělečné činnosti, potvrzení o ukončené náhradní době (soustavná příprava na budoucí povolání, návrat z mateřské dovolené, péče o osobu blízkou), abyste mohli být ihned zařazeni do evidence uchazečů o zaměstnání.

Pokud máte k dispozici potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) a potvrzení o výši průměrného výdělku nebo evidenční list důchodového pojištění,vezměte si tyto doklady také s sebou. V případě, že uvedené doklady nemáte je možné na adrese https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/formulareobcana  použít pro zaměstnavatele formulář potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti.

Výše podpory v nezaměstnanosti se vám stanoví z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u vás zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely ve vašem posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období, tj. v posledních třech letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání. V případě, že jste naposledy před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání vykonávali samostatnou výdělečnou činnost, výše podpory v nezaměstnanosti se vám stanoví procentní sazbou z  posledního vyměřovacího základu v rozhodném období.

Výše podpory v nezaměstnanosti činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Délka podpůrčí doby je stanovena u osob do 50 let na 5 měsíců, od 50 do 55 let na 8 měsíců a nad 55 let 11 měsíců.

Systém výpočtu podpory v nezaměstnanosti je poměrně složitý, bližší informace naleznete v Základním poučení uchazeče o zaměstnání(https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/formulareobcana/pouceni.pdf).

Zdravotní pojištění za vás po dobu evidence na úřadu práce bude hradit stát.

Sociální pojištění vám hrazeno nebude, pouze doba, po kterou budete vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání, se vám započítává jako účast na důchodovém pojištění, a to po dobu, kdy vám náleží podpora v nezaměstnanosti, a nejvýše v rozsahu tří let po dobu, kdy vám podpora nenáleží.

Pracovníci úřadu práce se Vám budou snažit najít takovou práci, která by vyhovovala Vašim možnostem a představám, pokuste se je proto přesně formulovat. Přesto se může stát, že budete posláni na volné místo, které se Vám nebude zdát úplně ideální. V takovém případě je dobré vědět, že:

• v případě odmítnutí vhodného zaměstnání bez uvedení vážných důvodů můžete být z evidence sankčně vyřazeni;
• vhodné zaměstnání je takové zaměstnání, které odpovídá zdravotní způsobilosti uchazeče a pokud možno jeho kvalifikaci, schopnostem, dosavadní délce doby zaměstnání, možnosti ubytování a dopravní dosažitelnosti zaměstnání;
• délka pracovní doby vhodného zaměstnání musí činit nejméně 80 % stanovené týdenní pracovní doby a zaměstnání musí být sjednáno na dobu neurčitou, nebo na dobu určitou delší než 3 měsíce. Vhodné zaměstnání dále musí zakládat povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.

Při zprostředkování zaměstnání úřad práce zohlední vaši péči o malé děti a bude se snažit zprostředkovávat vám takové zaměstnání, které by vám v péči o děti nebránilo. Bude přihlížet k docházce dítěte do předškolního zařízení a k povinné školní docházce dítěte a také k místu výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela.

Samozřejmě, cíl pracovníků a Váš je úplně shodný – nalézt pro Vás co nejrychleji nějaké dobré zaměstnání. Pokud vy sami budete aktivně práci hledat, hodnotí to pracovníci úřadu práce pozitivně – a Váš aktivní přístup je zkoumán v případě, že žádáte o další sociální dávky. Nebojte se tedy i v době evidence na úřadě práce využívat možností, které Vám portál Ministerstva práce a sociálních věcí(https://portal.mpsv.cz/sz) nabízí, a můžete se obrátit i na agentury práce. Zprostředkovatelé na úřadě práce Vám dokonce mohou nabídnout, že Vám data potřebná pro vytvoření profesního životopisu po Vašem souhlasu na portál automaticky odešlou. Zveřejnit nabídku práce a životopis však už musíte vy sami.

Máte povinnost oznámit úřadu práce nástup do zaměstnání nejpozději v pracovní den předcházející dni, který byl sjednán jako den nástupu do zaměstnání, a do 8 kalendářních dnů musíte doložit vznik pracovněprávního vztahu (např. pracovní smlouvou, dohodou o pracovní činnosti apod.). Stejně musíte postupovat v případě, že v průběhu evidence využijete možnost přivýdělku.

Nesplnění těchto podmínek by mohlo vést k sankčnímu vyřazení, což by mohlo negativně ovlivnit vaši případnou další evidenci na úřadu práce.

zdroj : Portál MPSV